NTTU – Nhằm đẩy mạnh hoạt động kiến tập, thực tập, hợp tác đào tạo tại doanh nghiệp, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công ngh�?giữa nhà trường doanh nghiệp đồng thời giúp sinh viên tích lũy kiến thức b�?ích, phát huy tính ch�?động, sáng tạo, k�?năng ngh�?nghiệp và thái đ�?trong công việc, sáng ngày 3/4/2019 khoa Cơ khí  – Điện �?Điện t�?– Ô tô t�?chức cho 50 sinh viên tới tham quan, kiến tập tại công ty TNHH Sailun Việt Nam. Đây là cơ hội tốt đ�?sinh viên của khoa có th�?tiếp xúc tham quan, thực hành, thực tập với các thiệt b�?hiện đại của công ty.

Thạc sĩ Nguyễn Văn Bình, Ch�?nhiệm Câu lạc b�?Quan h�?Doanh nghiệp khoa Cơ khí �?Điện �?Điện t�?– Ô tô, người được giao nhiệm v�?dẫn đoàn sinh viên đi tham quan, cho biết: “Việc đưa sinh viên tới tham quan thực t�?tại nhà máy s�?giúp các em thay đổi tư duy, hình dung rõ hơn v�?ngh�?nghiệp mình s�?học. Bên cạnh đó, hoạt động này cũng s�?giúp các em làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp đ�?chuẩn b�?những kiến thức cũng như k�?năng cần thiết đ�?có th�?đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp�?

Tham quan mô hình thiết b�?tại Công ty TNHH Sailun Việt Nam 

Công ty TNHH Sailun Việt Nam là công ty được đầu tư mạnh v�?các phòng LAB và đa phần thiết b�?được nhập t�?nước ngoài v�?Việt Nam. Đại diện phía công ty TNHH Sailun Việt Nam cho biết, công ty sẵn sàng h�?tr�?và tạo điều kiện tối đa cho sinh viên của ĐH Nguyễn Tất Thành tới kiến tập, thực tập. Trong quá trình thực tập, nếu các em đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, công ty s�?tuyển dụng và có ch�?đ�?đãi ng�?xứng đáng với năng lực của người lao động.

Chuyến tham quan, trải nghiệm tại Công ty TNHH Sailun Việt Nam đã đ�?lại nhiều ấn tượng cho SV ngành Cơ khí – Điện – Điện t�?– Ô tô 

Trước đó, gần 100 học sinh ngành Quản tr�?Nhân lực cũng đã tới tham quan trải nghiệm tại Nhà máy Heineken Việt Nam. Tại đây các em được tham quan toàn b�?khu làm việc của doanh nghiệp được tìm hiểu v�?quy trình sản xuất sản phẩm, giao lưu và trao đổi v�?các vấn đ�?liên quan đến chuyên ngành Quản tr�?nguồn Nhân lực, thông tin nội b�? k�?năng gắn kết nội b�? được tìm hiểu v�?quy trình tuyển dụng, đào tạo, các ch�?đ�?chính sách đãi ng�? k�?năng tr�?lời phỏng vấn, k�?năng viết CV, k�?năng giao tiếp, chọn trang phục phù hợp khi phỏng vấn tìm việc tại các doanh nghiệp. Đây s�?là một trải nghiệm quý báu đ�?sinh viên có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực t�?và trang b�?những k�?năng cần thiết đ�?làm cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước với tác phong chuyên nghiệp và hiện đại.

Sinh viên ngành Quản tr�?Nguồn nhân lực tham quan, trải nghiệm tại nhà máy Heineken Việt Nam 

 

Bài: Phượng Nguyễn