NTTU – Nhằm mục đích cập nhật kiến thức và tăng cường các kỹ năng đào tạo hiện đại cho các cán bộ quản lý, giảng viên giảng dạy trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, lãnh đạo và kinh doanh, trong 2 ngày từ 24- 26/9 tại cơ sở 458/3F Nguyễn Hữu Thọ Trung tâm Sáng tạo và Ươm tạo Doanh nghiệp, ĐH Nguyễn Tất Thành, phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (Chi nhánh TP. HCM) với sự hỗ trợ của tổ chức CESO – Canada tổ chức khóa đào tạo Ứng dụng Đổi mới sáng tạo trong lãnh đạo và kinh doanh.

Chương trình có sự tham gia của Mr. Ray Kingdon – Chuyên gia của tổ chức CESO – Canada ( báo cáo viên), về phía Trường ĐH Nguyễn Tất Thành có sự hiện diện của ThS. Nguyễn Thanh Phương, Trưởng phòng Quan hệ Doanh nghiệp và Việc làm sinh viên. Đặc biệt là sự có mặt của 5 doanh nghiệp và gần 50 học viên là các giảng viên, huấn luyện viên, báo cáo viên của các viện, trường, trung tâm… liên quan đến đào tạo và huấn luyện về Đổi mới Sáng tạo; Các cấp quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp và các cá nhân có mong muốn phát triển các kỹ năng đào tạo, tập huấn và ứng dụng đổi mới sáng tạo trong công việc.

Khóa học thu hút rất nhiều học viên  là các giảng viên, huấn luyện viên, báo cáo viên của các viện, trường, trung tâm… tới tham gia 

Tại khóa học, các học viên sẽ được chuyên gia Ray Kingdon mang đến những kiến thức chuyên sâu, những câu chuyện và trải nghiệm thực tiễn xoay quanh chủ đề Đổi mới và Sáng tạo và các kỹ năng, phương pháp đào tạo liên quan đến chủ đề Đổi mới Sáng tạo như: Sáng tạo và Đổi mới là gì; Nhận thức tích cực và sáng tạo mang đến cho lãnh đạo, quản lý và nhân viên trong doanh nghiệp những lợi ích gì; Những rào cản hạn chế sáng tạo; Những nguyên lý sáng tạo dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên trong doanh nghiệp là gì; Tầm quan trọng và phương pháp xây dựng văn hóa sáng tạo, cải tiến trong doanh nghiệp; Bài học sáng tạo thành công từ doanh nghiệp toàn cầu; Trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm quốc tế và phân tích các tình huống thực tế của doanh nghiệp và các lưu ý vận dụng các phương thức và công cụ Đổi mới Sáng tạo; Cập nhật các kỹ năng đào tạo và tập huấn theo phương pháp lấy học viên làm trọng tâm, học thông qua trải nghiệm, xử lý các tình huống thực tế trong công việc và tương tác, chia sẻ kinh nghiệm đào tạo thực tế tại Canada và Việt Nam về Đổi mới Sáng tạo; Những lưu ý và bí kíp về nội dung và phương pháp khi đào tạo và tư vấn về Đổi mới Sáng tạo trong công việc và kinh doanh.

Khi kết thúc khóa học, học viên sẽ có nguyên liệu và công cụ để đào tạo và tư vấn hỗ trợ cho học viên và các doanh nghiệp tìm kiếm, phát triển các ý tưởng sáng tạo của mình, ứng dụng các công cụ của Đổi mới Sáng tạo để tạo kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tiếp thị, kế hoạch giá, kế hoạch cạnh tranh và hiểu rõ về khách hàng cuối cùng là ai và cách định vị giải pháp cho họ. Sau khóa học, các học viên sẽ được tổ chức CESO – Canada và phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam trao giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa học Ứng dụng Đổi mới sáng tạo trong lãnh đạo và kinh doanh. 

Phượng Nguyễn – Duy Anh